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迂回求職進名企,跨專業留學碩士畢業遭遇疫情的美國求職之路~

時間:2021年03月24日 作者:北航CDP 來源: 北航學生職業生涯規劃

 

編者按

2019年,北航本科生中約四分之一選擇畢業后出國留學;2020年的疫情,使得其中不少同學留學計劃被打亂;與此同時,那些已經在美國讀研,計劃畢業后在美國求職的同學,也有不少因為疫情原因求職受阻。面對突如其來的危機,該如何應對?又用上了生涯規劃課中的那句話:“你無法預測,但你可以準備!”

今天分享的是1407大班的余濼學長:他在開展生涯規劃后決定跨專業申請赴美留學,克服了語言上的劣勢后、獲得了心儀學校的offer。然而,由于是春季入學,求職時間也相應地推遲到春季、卻趕上了新冠疫情。但他沒有放棄,而是多方努力,最終獲得了甲骨文的offer。順便提醒一句:申請“內推”前要了解企業的人事政策,有的公司特別顧慮員工推薦候選人,有的則相反;這與公司的企業文化直接相關,打聽起來不難。

另外一個提醒是:學長最后對選擇求職地的提醒非常中肯,希望同學們事先想清楚再全力以赴地投入行動!

余濼,北航2014級機械工程專業本科,大四選擇放棄保研后,又放棄秋季申請到的南加大計算機專業offer,Gap半年、重新申請卡耐基梅隆大學的計算機工程專業,正式開啟了轉碼之路。于2020年五月份碩士畢業,同年7月份入職了一家pre-ipo公司在費城的分部,四個月后跳槽進了甲骨文在西雅圖的OCI部門任職。

走的雖慢,但從未停止。

年前接到北航CDP公眾號邀稿、分享我在美國的找工作經歷,受寵若驚。時光飛逝,轉眼間,來美已有兩年。思緒回到兩年半前拿到CMUoffer后,如愿達成目標,雄心壯志踏上轉碼之路,本以為前途一片光明、即將迎來人生巔峰,殊不知一場場噩夢接踵而至。

2020年找工作,個人當時感覺是地獄模式了。疫情的爆發,使得許多大廠紛紛停招、許多面試都戛然而止。雖然過程有些曲折,還好最終的結果令人滿意。在此分享自己找工作的一些心得體會。最大的心得是:找工作越早開始越好!能在秋招找的職位的、千萬別等到春招。

自己最初選擇出國轉碼,其實動機很簡單:希望能夠在研究生畢業后加入知名的科技公司、成為一名軟件工程師,在提升能力的同時、獲得相對豐厚的薪水。之后的碩士學習階段生涯規劃也是按照這個目標進行的。與大部分出國留學的同學不太一樣,我是2019年一月份春季入學;由于屬于零基礎轉碼,所以在第一學期選了一些中等難度的課程、夯實基礎,之后五月份回國,在科大訊飛的北京研究院一直實習到八月份?紤]到自己“轉碼”時間較短、計算機相關項目不是很多,在即將到來的2019年秋招中很可能成為炮灰。

于是在2019年的秋季學期,在找工作和選硬核課程之間,我選擇了后者、選修了一些硬核的課程。原本計劃放棄秋招,趁著這段時間上硬核課程,豐富簡歷、提升自我,以期在2020年的春招中找到一份理想的工作。很不幸在春招遇上了疫情,各大公司紛紛停止招聘,我的內心深處赫然寫滿了“絕望”二字。如果上天再給我一次機會,我會在秋招時期少選一門硬核課程,騰出一些時間兼顧著找工作。

關于面試準備

在美國找碼農相關的工作,側重點在BQ和刷題,少數會遇見系統設計和OOD設計。有個leetcode的網站,上面有上千題,大家會在上面進行刷題。常見題型有二分、指針類、BFS、DFS、動態規劃等等。大家在刷題的過程中,普遍會問一個問題,需要刷多少題目?個人推薦每個類型都刷一些,掌握固定的答題模版。有種說法是,當你刷熟400題后,你會看見一個不一樣的世界,結合自己的親身經歷,個人感覺挺有道理的。一個人刷題的時候,會比較痛苦,而且有時會松懈,最好是找個伙伴一起刷題、每日打卡,刷題會比較有效率。當時我找了一位同學,兩人每天一起打卡,從一開始每天3題到10題,瘋狂的時候甚至每天打卡50題(好多題都是七刷八刷了);打卡過程中也慢慢感到自己的成長。此外,leetcode上面有一些公司的題庫,雖然不是很準確,但是在面試前刷一刷還是很有作用的。

關于BQ,BQbehavior question的縮寫。面試過程中面試官會問一些相關的問題,比如遇到過最有挑戰的項目之類。關于此類問題,可以上網搜索“亞馬遜BQ100問”,對照這些問題進行分類,提前編寫一些萬能事例,最好提前寫好底稿并記熟。同時可以利用零碎的時間對著鏡子練。個人感覺這方面的準備和托?谡Z的準備很相似。最重要的一點是,找伙伴一起模擬面試,這樣才能知道自己的不足,這點很重要很重要。本人便是忽略了這一環節,導致在初期面試中搞出了一些囧事。

關于簡歷投遞

簡歷投遞的渠道有很多,大部分人會選擇到官網投遞,或者聯系公司內部的人,請求他們提供內推,或者在學校的招聘會上進行投遞。這些都是常規的做法。由于疫情的爆發,招聘崗位的巨量縮減,不得已之下,我想出了一些“野路子”。首先我們需要了解招聘的流程,一般我們投遞的簡歷會被HR看見,他們進行篩選,之后簡歷會到manager手上(組招和統招有些差別),如果他們認為可以的話,會給面試。當時我為了提高HR看到簡歷的可能性,在領英上搜索關鍵詞“tech recruiter,從上到下一個個發郵件,每天固定發半個小時。雖然有些蠻干,但是效果還是顯著的。

除此之外,各大找工微信群的力量還是蠻大的。當時臨近畢業,我并沒有找到任何工作,比較絕望,正好瀏覽微信群時,看到一個招聘信息,一家云公司需要招聘一個會分布式的軟件工程師,順手發過去簡歷,順利通過面試,最后奇跡般上岸。很多人在找工作的時候,會問“投多少簡歷比較合適”。個人感覺“精投+海投”結合吧,選取幾十家心儀的公司,花些時間找內推,海投就多多益善,沒有上限了,我海投的職位數量,應該有四位數了。當時臨近畢業,還沒有找到計算機相關的工作,心急如焚,為了生存,我也投遞并面試了快件收發員,外賣送餐員等職位。

關于跳槽

工作不到半年就跳槽的原因,無非是之后的發展,以及薪水待遇。在美國從事軟件開發相關的工作,薪水組成有“簽字費+搬家費+基本工資+獎金+股票”。簽字費和搬家費一般是在入職的初期一次性付清。在公司上市之前(pre-ipo)加入,如果運氣好,股票部分的收益可能會很多,甚至可以直接財富自由;當然如果運氣不好的話,股票部分的收益就會很一般。所以在老牌科技公司和新興的科技公司之間,大家需要權衡利弊。

正常情況下,很多人會選擇工作一到兩年后跳槽。職業生涯的前幾年如果跳槽過于頻繁,會影響以后的職業發展。雖然當時拿到一份工作,但是畢竟內心還有一個“大廠”夢。此外,考慮到我們會在第二年的四月抽“H1b”的工作簽證,相關材料會在三月初開始提交,如果運氣比較好,第一次就抽中,簽證會在十月份生效。也就是說,如果我不能在2021年三月之前跳槽,那么大概率需要十月份之后才可以。一年半的工作經驗很難讓自己在跳槽的時候上升一個等級(一般是兩年半左右)。加之公司本身不確定因素比較多,福利待遇不及大廠,所以我選擇快刀斬亂麻,趁著即將到來的秋招繼續找工作,在短期內迅速跳槽。

關于甲骨文

最后不得不說甲骨文。同學調侃,如果我最后被甲骨文錄取了,那么需要寫一篇文章、題目叫做”我和甲骨文的心酸過往“。當開始找工作的時候,同學問我最想去的公司是哪家,我回答甲骨文。殊不知一段長達十個月的“心酸歷程”由此展開。我于2020年一月份找人內推了甲骨文的職位(這是我犯的一個嚴重錯誤),一直沒有收到回復。后來發現身邊內推的沒有收到面試,好幾位海投的同學收到面試。(在此推薦大家在投遞之前打聽一下,有些公司對于new grad、要求直接海投)。此時我感覺不太妙,就立馬把簡歷重新更改了項目,更換郵箱進行海投。終于在二月底收到了面試的通知。于是進行第一次HR面試,面試感覺良好,之后卻被通知“不再考慮”。郁悶之余和同學分享此事,同學告知她也有一樣的經歷,可能是簡歷上實習數量不足。意識到問題所在,于是再次在簡歷上添加實習經歷,發郵件給HR。不知是我的誠意打動了她,還是簡歷改的不錯,HR重新給了我一次機會,安排我進行接下來的技術面試。欣喜之余進行了技術面試。

雖然面試感覺不錯,但是疫情爆發,各大公司紛紛停止招聘,隱隱約約感覺不太妙。果然幾天后收到通知:“面試反饋不錯,由于疫情,停止招聘”。著實體驗了一把“福禍相依”。雖然思想精神上備受折磨,但是冷靜分析當時的情況,我最大的希望只能寄托于2020年八九月份開始的秋招。為了與時間賽跑,如何在秋招的開啟階段就拿到面試,就成為了我的重中之重。為了解決這個問題,獲得HR的關注成為了我的突破點。于是我定期發郵件問HR招聘情況,并闡述自己的意愿。在這期間刷題的同時,著重將leetcode上標記有“甲骨文”的題目刷了八九遍,爛熟于心、形成了肌肉記憶,達到了平均一個小時寫十個題狀態。也許是之前的郵件讓HR記住了我,終于在八月收到了HR的回復,秋招職位重新開放,由于之前面試表現不錯,直接進入終面環節。面試完之后接收到通知,需要加面一輪。最終在十月底收到了offer,11月跳槽去了甲骨文。雖然與其“征戰”十個月,一步一坎坷,但好在最后有一個好的結果。

寫在最后

其實畢業后,大家都會面臨兩個選擇,留美還是回國?個人感覺各有利弊吧。就計算機相關行業,對比國內,美國的平均薪水會高一些,平均加班時間會少一些。但是也會面臨一些問題,比如簽證、失業期限制、與家人團聚次數少等等。身邊的同學,如果是計算機方向,畢業后選擇暫時留美工作的比例會高一些。

雖然有的時候計劃趕不上變化,雖然有的時候暫時性遇到挫折,那就不忘初心,砥礪前行吧,爭取無愧于心。

來源:

https://mp.weixin.qq.com/s/TuPCqpVdpNA5KlFBsVGsFQ

 

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