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南京醫科大學基礎醫學院2021年招聘事業編制人員公告

為更好地選拔優秀適崗人才,充實我院師資隊伍,優化人員結構,南京醫科大學基礎醫學院現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過35周歲(198611后出生);部分要求有博士后經歷的崗位年齡放寬至40周歲(198111后出生),詳見崗位表。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于20211231畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為20211231。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過江蘇省屬事業單位公開招聘平臺報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間:202122209:00-2021123116:00;

2.資格初審時間:202122209:00-20221116:00;

3.陳述申辯時間:202122209:00-20221216:00;

4.異議處理時間:202122209:00-20221218:00。

(二)網上確認

1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過南京醫科大學資格初審。

2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.南京醫科大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3.本公告為長期招聘崗位,不設開考比例。自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.本次招聘不設開考比例,如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考核,考核時間、方式及崗位考核內容將通過電子郵件、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和方式參加考核,否則按棄考處理。

6.有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核及組織

(一)資格復審

考核之前,應聘者須提供報名材料原件,我校將對應聘人員進行資格復審,復審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考核或聘用資格。材料如下:

1.最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料;

2.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;取得國(境)外學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。對于在國內取得最高學歷學位、在國(境)外完成博士后研究的回國人員,2020930之前回國的,應提供《留學回國人員證明》;若2020930前未來得及辦理或2020101以后回國的,應按照教育部《關于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。

3.本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現個人科研水平的論文。

(二)考核形式與程序

1.試講。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。試講成績合格線為60分(滿分100分)。在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數13確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績由考官小組當場告知考生。

2.面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績由考官小組當場告知考生。

3.考試成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終的總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

四、體檢、考察

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、南京醫科大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由南京醫科大學為其辦理有關聘用手續并簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在我校最低服務3年。

屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:(1)應屆畢業生不能在20211231取得相應學歷、學位證書者;(2)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同(或協議)規定時間內不與學校簽訂聘用合同(或協議)者;(3)有工作單位人員未在學校規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。

六、招聘政策咨詢

南京醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-86869127,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

聯系人:曹老師

七、招聘工作監督

南京醫科大學紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:025-86869060

聯系人:徐老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83230723。

IMG_256南京醫科大學基礎醫學院2021年公開招聘工作人員公告崗位表.xlsx

南京醫科大學基礎醫學院

2021225

來源:

http://jcyxy.njmu.edu.cn/2021/0225/c11249a189196/page.htm

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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