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浙江同濟科技職業學院2021年高層次人才及專任教師招聘公告

一、單位簡介

浙江同濟科技職業學院是經浙江省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業技術學院,是全國文明單位、教育部現代學徒制試點單位、全國水利高等職業教育示范院校、全國優質水利高等職業院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業教育先進集體、中國教育改革創新示范院校等榮譽稱號。

學校立足浙江,依托行業,以大土木類專業為主體,以水利水電、建筑藝術類專業為特色,相關專業協調發展,培養生產、建設、管理一線需要的高素質技術技能型人才。

學校位于風景秀美、有著“東方休閑之都、生活品質之城”美譽的國際旅游城市——杭州,毗鄰錢江世紀城、2022亞運會核心區,地理位置優越,校園環境優美,占地面積998.86畝,校舍建筑面積17.68萬平方米。

二、招聘計劃

2021年學校共計劃招聘特殊專業技術崗位49人,包括博士等高層次人才22人,專任教師27人,具體招聘人數及相關招聘條件詳見下表:

1、高層次人才計劃

用人部門

崗位代碼

崗位名稱

人數

年齡上限

學歷/學位

職稱/職業資格

專業/學科方向

其他條件及備注

崗位相關聯系人、方式

水利工程系

B08-21-01

水利水電工程管理專任教師

1

45周歲

研究生/博士

正高

水利工程、土木工程、農業工程、工程力學、環境科學與工程、計算機科學與技術

本科專業為水利工程類、農業水利工程或研究生專業為水利工程類、農業水土工程

劉老師0571-83863053

水利工程系

B08-21-02

水利工程專業群專任教師

2

40周歲

研究生/博士

 

水利工程、土木工程、農業工程、工程力學、環境科學與工程、計算機科學與技術

本科專業為水利工程類、農業水利工程或研究生專業為水利工程類、農業水土工程

劉老師0571-83863053

水利工程系

B08-21-03

工程測量技術專任教師

1

40周歲

研究生/博士

 

測繪科學與技術、計算機科學與技術、農業資源利用(農業資源與環境)、農業遙感與信息技術

 

劉老師0571-83863053

建筑工程系

B08-21-08

建筑工程技術專任教師

4

40周歲

研究生/博士

 

土木工程、水利工程

 

楊老師

0571-83863051

機械與電氣工程系

B08-21-12

電氣自動化專任教師

1

40周歲

研究生/博士

 

控制科學與工程

 

金老師

0571-83863067

機械與電氣工程系

B08-21-13

發電廠及電力系統專任教師

1

40周歲

研究生/博士

 

電氣工程

 

金老師

0571-83863067

機械與電氣工程系

B08-21-14

機電一體化專任教師

2

40周歲

研究生/博士

 

機械工程

 

金老師

0571-83863067

藝術設計系

B08-21-18

環境藝術設計專業群專任教師

2

40周歲

研究生/博士

 

環境設計、數字媒體藝術設計、建筑設計、風景園林設計

 

洪老師

0571-83863045

工程與經濟管理系

B08-21-21

互聯網金融、移動商務專任教師

4

40周歲

研究生/博士

 

管理學、經濟學、計算機科學與技術

 

景老師

0571-83863089

基礎教學部

B08-21-27

思政專任教師

4

40周歲

研究生/博士

 

法學或政治學、社會學、馬克思主義理論、法律、中國史、馬克思主義哲學、學科教學(思政)

中共黨員(含預備黨員)

呂老師

0571-83863055

2、專任教師計劃

用人部門

崗位代碼

崗位名稱

人數

年齡上限

學歷/學位

職稱/職業資格

專業/學科方向

其他條件及備注

崗位相關聯系人、方式

水利工程系

B08-21-04

水利工程專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

農業水土工程、水土保持與荒漠化防治

具有企業工作經歷

劉老師0571-83863053

水利工程系

B08-21-05

水利工程專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

水利水電工程、水工結構工程、土地資源管理

具有企業工作經歷

劉老師0571-83863053

水利工程系

B08-21-06

水利水電建筑工程專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

水利水電工程、水工結構工程

具有企業工作經歷

劉老師0571-83863053

水利工程系

B08-21-07

設施農業與裝備專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

農業工程、園藝學、農業資源利用、植物保護、林學、土地資源管理

 

劉老師0571-83863053

建筑工程系

B08-21-09

建筑工程技術專任教師

1

40周歲

研究生/碩士

副高

土木工程

 

楊老師

0571-83863051

建筑工程系

B08-21-10

建設工程管理專任教師

1

40周歲

研究生/碩士

副高

土木工程、水利工程

 

楊老師

0571-83863051

建筑工程系

B08-21-11

工程造價專任教師

2

35周歲

研究生/碩士

 

土木工程、水利工程

 

楊老師

0571-83863051

機械與電氣工程系

B08-21-15

數控技術專任教師

1

45周歲

本科/學士

高級技師(數控銑工)

機械工程、機械設計制造及其自動化、機械工藝技術

 

金老師

0571-83863067

機械與電氣工程系

B08-21-16

數控技術專任教師

1

45周歲

本科/學士

高級技師(鉗工)

機械工程、機械設計制造及其自動化、機械工藝技術

 

金老師

0571-83863067

機械與電氣工程系

B08-21-17

機電一體化專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

機械工程、控制科學與工程、電氣工程

具有5年及以上電梯相關企業工作經歷

金老師

0571-83863067

藝術設計系

B08-21-19

風景園林專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

風景園林學、環境設計、景觀建筑

 

洪老師

0571-83863045

藝術設計系

B08-21-20

建筑設計專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

建筑學,結構工程

具有企業工作經歷

洪老師

0571-83863045

工程與經濟管理系

B08-21-22

互聯網金融專任教師

1

40周歲

本科/學士

副高

經濟學類、金融學類

 

景老師

0571-83863089

工程與經濟管理系

B08-21-23

互聯網金融專任教師

3

35周歲

研究生/碩士

 

金融學、計算機科學與技術、理論經濟學、應用經濟學

 

景老師

0571-83863089

工程與經濟管理系

B08-21-24

信息安全與管理專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

 

網絡空間安全、計算機科學與技術

如碩士學位為計算機科學與技術,則要求研究方向為網絡安全方向或本科專業為信息安全專業

景老師

0571-83863089

工程與經濟管理系

B08-21-25

移動商務專任教師

2

35周歲

研究生/碩士

 

管理科學與工程、企業管理(限市場營銷)、傳播學、新聞與傳播學

具有企業工作經歷

景老師

0571-83863089

工程與經濟管理系

B08-21-26

會計專任教師

1

35周歲

研究生/碩士

會計師

會計學、企業管理(限財務管理)、技術經濟與管理

具有企業工作經歷;如碩士為技術經濟與管理,則要求本科為會計專業或財務管理專業

景老師

0571-83863089

基礎教學部

B08-21-28

思政專任教師

1

40周歲

研究生/碩士

副教授

法學或政治學、社會學、馬克思主義理論或法律、中國史、馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學、學科教學(思政)

中共黨員(含預備黨員);本科專業為以下學科門類中的一個:哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學。

呂老師

0571-83863055

基礎教學部

B08-21-29

思政專任教師

5

35周歲

研究生/碩士

 

法學或政治學、社會學、馬克思主義理論、法律、中國史、馬克思主義哲學、學科教學(思政)

中共黨員(含預備黨員)

呂老師

0571-83863055

三、學校福利情況和高層次人才待遇

根據國家和關于事業單位工資的規定,享受相關工資收入待遇,享受“五險一金”、法定節假日、公休假期、寒暑假等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環境,學校設計了豐富的自主福利體系,包括職業年金、住房補貼、校內廉租、周轉房、繼續教育福利等。

(一)學校高層次人才分類

第一類:《關于進一步完善省直事業單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》(浙人社發[2015]12號)文件中規定的高層次人才范圍。

第二類:取得博士學位或者具有副高級及以上專業技術人員,符合下列條件之一:

1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項;

2.近五年主持國家級教學或科研項目1項;

3.技術創新或推廣成效顯著,近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到800萬元以上或以第一發明人取得授權發明專利至少5項。

第三類:取得博士學位或者具有副高級及以上專業技術人員,符合下列條件之一:

1.省級新世紀“151人才工程”第一、二層次人員;

2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人;

3.省級專業(學科)帶頭人或者國家級精品課程負責人(均限博士);

4.以第一完成人獲得(。┎考壗虒W成果一等獎1項;

5.以第一完成人獲得(。┎考壙蒲谐晒劧泉劶耙陨1項;

6.近五年主持(。┎考壗虒W或科研項目2項;

7.技術創新或推廣成效顯著,近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到300萬元以上或以第一發明人取得授權發明專利至少3項。

第四類:緊缺專業(學科)的博士、博士后。

(二)高層次人才待遇

各類高層次人才除享受按國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下待遇:

單位:元人民幣

人才類別

住房補貼

科研啟動經費

科研配套經費

其他

第一類

一人一議

第二類

70-100

50

理工類:35萬元;人文社科類:30萬元

1.符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下,可提供成套周轉房一套(或集體宿舍一間),房屋相關租金全免,水、電、網絡等生活費用自理,居住時間不超過3年。

2.配備工作助手和必要的實驗辦公用房

第三類

50-70

40

理工類:25萬元;人文社科類:20萬元

符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下,可提供成套周轉房一套(或集體宿舍一間),房屋相關租金全免,水、電、網絡等生活費用自理,居住時間不超過3年。

第四類

35

30

理工類:15萬元;人文社科類:10萬元

1.業績特別突出或者畢業于國內外著名高校(國內:985、211院校、“雙一流”高校;國外:世界排名100強院校),給予住房補貼45萬元;

2.符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下,可提供成套周轉房一套(或集體宿舍一間),房屋相關租金全免,水、電、網絡等生活費用自理,居住時間不超過3年。

學校支持各類高層次人才組建工作室,在“名師教學創智團隊”和“名家科技創新團隊”等高水平教學、科技創新團隊中發揮引領作用。以國家、省各類人才項目、省優勢(特色)專業建設和科技服務等重大項目為依托,借助行業資源,為引進人才發展提供高層次的支撐平臺,為創造高水平成果創造條件。對于符合省委人才工作領導小組《優化人才服務保障協調會會議紀要》([2018]2號)的高層次人才,按照上級要求享受專家體檢、療休養、獎勵申請、子女就學、醫療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關政策按照《浙江同濟科技職業學院高層次人才引進管理辦法》(同科人[2021]15號)執行。

四、招聘程序和方法

我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中公布在《浙江省省屬事業單位2021年特殊專業技術崗位招聘信息》(見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html)中,除了該信息和人保廳已明確的事項外,我校招聘工作具體安排如下:

1、報名辦法

僅接受網上在線報名,網址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action,(限電腦端)進入“應聘者入口”,應聘人員要如實填寫相關信息,同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位(應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位),資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。

2、選拔方式

我校將根據各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排,適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔,或針對特定應聘者按規定進行直接考核,并及時在網上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數2人以上的崗位,根據學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據實際情況,在年度內暫緩或終止招聘。

1)考試招聘:教師崗位采用初試和復試方式進行,初試為試講,復試為面試。個別崗位根據專業特殊情況,增加實操環節。具體有關安排另行在網上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環節。

2)考核招聘:根據符合報名條件的人數、人員情況,確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核(面向博士研究生等高層次人才崗位及副高級及以上專業技術職務要求的崗位),考核包括專業能力測試和綜合能力測試兩個環節。專業能力測試包括試講及其他專業測試。綜合能力測試主要包含個人情況匯報、專家提問等內容。單項成績低于60分者不能進入下一環節。

3、體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

4、考核

考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

五、聯系方式

學校地址:浙江省杭州市蕭山區,浙江同濟科技職業學院(郵政編碼311231

學校網址:http://www.zj#edu.cn/

聯系電話:劉老師,0571-83518937,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

監督電話:省水利廳,0571-87886170(直屬機關紀委),0571-87826626(人事教育處)。

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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