廣東碧桂園職業學院2021年招聘啟事

發布時間:2021-05-12 截止時間:長期 工作地點:廣東省清遠市

廣東碧桂園職業學院由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、聯席主席楊惠妍女士建立的廣東省國強公益基金會投資創辦,經廣東省人民政府批準、教育部備案、廣東省教育廳主管的一所民辦全日制普通高等學校。

碧桂園集團(世界500強企業)是學院人才培養的企業校園。集團擁有1300多名博士、近20萬員工、2000多名企業培訓認證星級講師、60多家五星級酒店、2000多個主體項目,業務覆蓋地產開發、建筑裝飾、物業管理、酒店管理、長租公寓、產城發展、現代農業,以及智能機器人產業等眾多領域,產業教學資源極其豐富,實力強大。

學院現有智能技術類、土木建筑類、管理服務類、教育藝術類等優勢專業9個,在校生近1800人。2019年,學院將智能控制與機器人技術融入各建筑類、管理類專業,實施原有專業的智能技術改造,旨在培養兼具智能技術應用能力的建筑類、管理類技術技能人才,服務產業升級和技術發展需求。

學院確立"經濟大潮中黃埔軍校"的辦學定位,明確"基層一線管理干部或技術骨干"的培養目標,聚焦培養目標對素質、知識與技術技能的要求,全力打造"會做人,會做事""對人好,對社會好"的用人單位搶聘人才。

學院通過資源共享、產教融合機制的創新突破,構建了"三段式"校企共育人才新模式。學院通過大思政改革,導師制育人,以及嚴格的準軍事化管理,塑造學生的優良品格。

學院座落在環境優美的距離廣州市半小時車程的中國優秀旅游城市清遠市,校園占地300畝,教學設備設施完善,學習生活條件優越。

因學院事業發展需要,面向全國招聘優秀人才,歡迎全國各地精英加盟我院,學院將為您提供優質的工作、生活、學習環境以及高于全國同類院校的薪酬福利待遇。

廣東碧桂園職業學院2021年招聘計劃

崗位

人數

學歷

職稱

專業

相關要求

專任教師

2

博士
碩士

副高及以上職稱

機械自動化相關專業

正高不超過55歲,副高不超過45歲,專業理論知識扎實,有智能控制設備或工業機器人技術或視覺應用相關工作經驗,教學效果好,教研教改、科研能力強,有高職院校教學及專業建設工作經驗優先。高水平人才年齡可放寬。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

土木工程、建筑工程相關專業

40歲以下,有教學及專業建設經驗;有3年以上建筑施工企業工作經歷,熟悉建筑施工及組織管理、能夠講授建筑結構、建筑力學、建筑識圖與構造、建筑CAD等方面課程,有專業建設、課程建設能力優先。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

土木工程、建筑工程相關專業

40歲以下,5年以上建筑施工企業工作經歷,熟悉建筑裝配式施工技術及現場施工管理,一級注冊建造師優先。有高職院校教學及專業建設工作經歷者年齡可放寬。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

土木工程、建筑工程相關專業

40歲以下,有5年以上建筑施工項目工作經歷,有現場施工經驗及BIM信息模型技術經驗不少于3年,熟悉BIM工作操作流程、操作規范和管理程序,能承擔相應課程講授任務和實際應用項目工作。有高職院校教學及專業建設工作經歷者年齡可放寬。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

工程造價、工程管理、建筑設備相關專業

40歲以下,有3年以上建筑行業工作經歷,熟悉建筑施工預結算、成本管控;有給排水工程、設備安裝工程造價工作經驗,有注冊造價師資質優先。有高職院校教學及專業建設工作經歷者年齡可放寬。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

建筑工程、裝飾工程相關專業

40歲以下,有3年以上建筑工程(裝飾工程項目)經歷,具有寬廣的工程視野,能夠在教科研及實際工程項目之中熟練使用現代信息技術工具,有高校教學及管理工作經歷相關條件可放寬。

專任教師

2

博士
碩士

副教授及以上職稱

酒店管理相關專業

專業理論知識扎實,教學效果好,有酒店運營管理實際工作經驗,教研教改、科研能力強。有高職院校專業建設、課程建設工作經驗優先。

專任教師

2

博士
碩士

中級及以上職稱

工商管理、房地產經營、物業管理、社會工作等相關專業

40歲以下,專業理論知識扎實,熟悉物業管理業務流程,能夠勝任高校教學相關工作,有物業管理或企業管理相關工作經歷優先。有高校教學及管理工作經驗相關條件可適當放寬。

專任教師

1

博士
碩士

副教授以上職稱

市場營銷、工商管理等相關專業

專業理論深厚、基礎知識扎實,熟悉職業教育運行及人才培養規律;有高校教學管理及專業建設經驗,教學效果好,業績成果突出。有市場營銷或連鎖經營業務實踐經歷或相關工作經驗優先。

專任教師

1

博士
碩士

中級及以上職稱

市場營銷、工商管理等

30歲以下,專業理論知識扎實,教學效果好,有3年以上行業實踐經驗。

專任教師

2

博士
碩士

副教授及以上職稱

學前教育相關專業

所學專業均為學前教育相關專業,熟悉高職院校學前教育專業人才培養規律,有學前教育專業建設及課程建設相關經驗,能夠承擔學前教育專業主干課程教學,教學效果好,有行業實際工作經驗優先。

創新創業教育教師

1

碩士

不限

教育管理、工商管理相關專業

熟悉大學生創新創業教育工作,能講授創新創業相關課程,組織學生開展創新創業大賽活動及科技項目的申報工作。中共黨員優先。

輔導員

1

碩士

職稱不限

思政教育、教育學類、建筑工程類、機械自動化等相關專業

中共黨員,30歲以下,思想積極進步,政治敏感性強,具有高校輔導員工作經歷,應屆畢業生有學生干部工作經歷,能吃苦耐勞。

教學秘書

1

碩士

職稱不限

思政教育、中國近代史、教育學類相關專業

28歲以下,熟悉高等職業教育,思路清晰,有一定文字能力,服務意識好,善于溝通協作。

學生處工作處副處長

1

本科以上

中級以上職稱

教育、管理類相關專業

中共黨員,具有5年以上高校學生管理工作經驗,并擔任過相應職務,熟悉高校安全保衛工作。品德高尚,愛崗敬業,有一定的文字功底。

教育技術崗

1

碩士

中級及以上職稱

教育技術相關專業

熟悉攝錄像技術,掌握音視頻及圖像編輯處理技術,具備制作微課、微視頻能力,有相關工作經驗。

人力資源管理崗

1

碩士

中級及以上職稱

人力資源相關專業

中共黨員,35歲以下,具有3年以上高校人事管理工作經驗,熟悉高校人力資源政策法規,有教師發展、員工績效管理工作經歷,有研究能力,文筆好。品德好,為人正直、工作原則性強,擔任過相應的行政管理職務優先。

教官

1

 

 

 

30歲以下,退伍軍人,擔任過班長以上職務,有一定軍事素養,品德好,責任心強,能吃苦耐勞。中共黨員優先。

儲備干部
業務骨干

若干

博士
碩士

中級及以上職稱

專業不限

中共黨員,40歲以下,具有5年以上高校教學、科研、學生、校企合作、招生就業、人力資源、信息化建設等某一方面工作專長,業務能力強,有組織協調能力,綜合素質好,擔任過相關職務優先。

二、◆相關待遇

(一)教師實行年薪制。薪酬標準根據專業技術職務及實際工作能力核定。專業課教師年薪:助教11-15萬元;講師17-23萬元,副教授30-37萬元;教授35-44萬元。特殊優秀人才待遇另行商議。學年考核優秀(比例60%),每1-2年有調薪機會。

(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(博士、高層次人才、高水平專業帶頭人,業績成果突出者),考核合格并與學院簽訂高層次人才聘用協議,給予人才引進費、科研經費資助。

(三)按清遠市社保局有關政策為職工購買"五險一金"。

(四)根據職稱(職務)為家居清遠市以外的人員提供過渡性住房:教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核為優秀者(60%)下一學年免住房管理費。職工購買碧桂園集團商品房享受員工優惠政策。

(五)其他福利。教師每年享受節日慰問金5000元;享受學院暑假考察費補貼3000元;享受碧桂園集團員工幸福計劃(每年入住碧桂園酒店4間房);在崗期間每月有補貼伙食補貼;每年為教職工進行一次健康體檢;員工子女入讀碧桂園教育集團學校享受學費優惠待遇。

三、應聘程序

(一)投遞簡歷:

應聘者根據應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業學院教師應聘信息表》或《廣東碧桂園職業學院管理(教輔)人員應聘信息表》,提交身份證、畢業證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業資格證等復印件,一并發至學院招聘電子郵箱(見聯系方式)。

(二)簡歷篩選:

人事處對收到的應聘簡歷進行分類篩選、資格審查,選擇符合應聘條件的簡歷,通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求:受聘于各崗位人員須具備學生工作能力,樂于從事學生導師等育人工作。

(三)面試考核:

1.應聘人員需按約定時間,攜帶有關反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過資格審查前來應聘者不予接待。

2.應聘人員來校面試期間,學院負責安排食宿,具有高級職稱者可報銷往返機票(經濟艙);中級及以下職稱人員可報銷往返硬臥火車(汽車)票、高鐵二等座票。

3.所有應聘資料恕不退還,我們將予以保密并妥善處理。

四、聯系方式

聯系人:曹老師、石老師

電話:0763-3918006、3918000、13580711853、13211110157

E-mail:bgy-rsc@qq.com(請注明:崗位+學歷/職稱+專業+高校人才網,郵件附件較多請勿壓縮打包,單個文件上傳即可)

附件1:廣東碧桂園職業學院教師應聘信息表

附件2:廣東碧桂園職業學院管理(教輔)人員應聘信息表

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